10/3(水)開催セミナー 大企業でも使える ティール組織のエッセンス

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大企業でも使える ティール組織のエッセンス

この8月に発売された『実務でつかむ!ティール組織』の著者であり、ティール組織、ホラクラシー組織の日本の第一人者である吉原氏をゲストにお迎えし、次世代型の組織のあり方、マネジメントのあり方を皆さんと共に考えるセッションを開催いたします!

ティール組織

名前は聞いたことがあるけど実際は?
大きな組織でも実践できるの?等
皆さんの疑問にお応えしたいと思います。
(本は読まれていなくてももちろんOKです)

ティール組織の要素を紐解きながら、特に、今回は、”大企業においても”応用できる貴重なエッセンスをお伝えいたします。

 

【セミナー内容】
セッション1(講演) :成果も人も大切にする「ティール組織」のエッセンスと日本企業の成功事例
セッション2(対談) :「ティール組織」のエッセンスは、日本の大企業を変革できるのか?
セッション3(Q&A):圧倒的な主体性を引き出す究極の次世代組織の落とし穴とは

【講演者プロフィール】

吉原 史郎 (よしはら しろう)
Natural Organizations Lab inc. Founder & CEO

日本初「H o l a c r a c y(ホラクラシー)認定ファシリテーター」。神戸大学経営学部卒業。 2006年証券会社に入社、投資経験を経て、2007年リサ・パートナーズに入社。 大規模リ ゾートホテルの事業再生業務に総支配人として経営に従事。 企画、営業、現場運営、財務、人 事、組織風土改革等に奮闘 。 2011年三菱UFJリサーチ&コンサルティングに入社。 大企業 向け調査プロジェクト及びM& Aアドバイザリー業務に従事。 2012年から組織開発を通じ ての成果の創出プロジェクトに従事。 2017年に、Natural Organizations Lab 株式会社 を設立。事業再生の当事者として掴んだ「事業戦略・事業運営の原体験」を有していること、 外部コンサルタントとしての「再現性の高い、成果に繋がる取り組み」の実行支援の経験を豊 富に持っていることが強み。 人と組織の新しい可能性を実践するため、「目的俯瞰図」と 「Holacracyのエッセンス」を活用した経営支援に取り組んでいる。

森田 英一 (もりた えいいち)
beyond global グループ President & CEO
(株)シェイク 創業社長・現フェロー / (株)ジョブウェブ 取締役

大学院時代にアメリカとイギリスで海外でのインターンシップを経験。大学院卒業後、外資系経 営コンサルティング会社アクセンチュアにて人・組織のコンサルティングに従事。2000年に シェイク社を創業し、代表取締役社長に就任。社員の主体性を引き出す研修や、部下のリーダー シップを引き出す管理職研修や組織開発ファシリテーションに定評がある。10期経営の後、会 長に就任。現在は、グローバル人材育成事業、日本企業のグローバル化支援、組織開発、ナショナ ルスタッフの人財開発等、各種プロジェクトを行っている。全国6万人の人事キーパーソンが選 ぶ「HRアワード2013」(主催:日本の人事部 後援:厚生労働省)の教育・研修部門で最優秀賞 受賞。主な著作に「どうせ変わらないと多くの社員があきらめている会社を変える組織開発」 (PHP新書) 「誰も教えてくれない一流になれるリーダー術」(明日香出版)等7冊。また、日系企 業で働く外国人向けに「Winning together at Japanese companies」(河谷隆司著: beyond出版)の企画・編集を担当。

【開催概要】
日時:2018年10月3日(水) 15:00~17:30 (開場14時40分)
会場:みんなの会議室 代々木第2
対象:企業の経営者様、人事責任者様、働き方改革推進責任者様、ダイバーシティ、HRテック推進の責任者様
参加費: 無料
お問い合わせ:info_j@beyond-g.com

※お席に限りがございますので、お早めにお申し込みください。
※ご同業の方のお申し込みはご遠慮ください

詳細、お申込みはこちらから(チラシをクリックしてください)

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グローバルリーダーシップ研究所 beyond 編集部
グローバルリーダーシップ研究所 beyondは、日本企業のグローバル化の成功に役立つ「グローバルリーダーシップ」「グローバル人事・組織」「海外赴任・駐在」に関する情報やナレッジを発信します。
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