6/20開催セミナー:世界のトップ企業に学ぶ 働き方改革と ダイバーシティ マネジメント

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「働き方改革」というキーワードに、どのようなイメージをお持ちでしょうか?

長時間労働の是正、労働生産性の向上、介護や子育てを必要とする世代の活用、など企業によって解決したい課題は多岐にわたります。 しかし、今の日本を見ると、まだまだ定時に電気を消して帰宅を促す、 休暇を取ろうという声かけなどの対処療法的なテクニックを行なっている企業も少なくありません。

本来、この働き方改革と直結してくるのは、事業戦略、事業ビジョン、そしてマネジメントシステムと評価制度の見直しです。 社員のダイバーシティが進めば進むほど、マネジメントは複雑化し、 一方で、より一層の人事評価制度の透明性を高めることが重要になってきます。

今回のセミナーでは、ダイバーシティを活かした日系企業の生産性を高める働き方をテーマに、 弊社代表の森田英一が、企業トップとマネジャーが取り組むべき具体的な施策について講演をさせていただきます。 また、ゲストスピーカーに、元P&G米国本社プレジデント 兼 アジア最高責任者 桐山一憲氏を迎え、 多国籍人材が活躍するダイバーシティマネジメントの事例について、お話をいただきます。 また、会場のみなさまとのインタラクティブセッションもございますので、ぜひ、様々なご意見・ご質問にもお答えしていきたいと思います。

企業の経営者、人事責任者、働き方改革推進の責任者の方々のご参加をお待ちしております。

【セミナー内容】
1:講演:ダイバーシティを活かして日系企業の生産性を高める働き方改革の本質とは
(講演者:beyond global グループ President & CEO 森田 英一)
2:対談:働き方改革とダイバーシティにおける世界のトップ企業の取り組み事例
(講演者:元P&G米国本社プレジデント 兼 アジア最高責任者 桐山一憲 様 × beyond global グループ President & CEO 森田 英一)
3.インタラクティブセッション:会場のみなさまとの質疑応答・意見交換

【開催概要】
対象: 経営者・役員・人事責任者・働き方改革推進の責任者
日時:2017年6月20日(火) 19時00分~21時00分 (開場18時45分)
会場:ベルサール東京日本橋 「(日本橋駅」B6番出口直結(銀座線・東西線・浅草線))
参加費: 5,000円(当日、受付にてお支払いください)
問い合わせ: info_j@beyond-g.com

※お席に限りがございますので、お早めにお申し込みください。
※ご同業の方のお申し込みはご遠慮ください

お申し込みはこちら

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グローバルリーダーシップ研究所 beyond 編集部
グローバルリーダーシップ研究所 beyondは、日本企業のグローバル化の成功に役立つ「グローバルリーダーシップ」「グローバル人事・組織」「海外赴任・駐在」に関する情報やナレッジを発信します。

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